В Госдуме защитили право на труд мобилизованных: После службы их обязаны трудоустроить

Право мобилизованных и военных по контракту на преимущество при трудоустройстве на прежнее место работы внесли в закон. Его рассмотрит Госдума.

В Госдуме приняли поправки, защищающие права работников, служащих в армии по контракту, и мобилизованных граждан.

Если у военнослужащего во время службы истечёт трудовой контракт, то при соискании вакансии в свою компанию он должен получить преимущество.

Соответствующую поправку в Трудовой кодекс порекомендовал принять Госдуме Комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов 23 ноября. Аналогичные права предусмотрели для госслужащих.

Согласно законопроекту, вернувшиеся из армии бывшие работники станут первыми претендентами на прежнее место работы. Им должны будут предложить ту же должность, а если такой вакансии нет, то другую работу, соответствующую его квалификации. Если же и таковой не окажется, человек сможет устроиться на свободную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу. При этом новые функции не должны быть противопоказаны ему по состоянию здоровья, передает Парламентская газета.

Член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб пояснила, что дополнительно защитить права работников, отправившихся в армию по мобилизации или добровольцами, понадобилось, так как сейчас закон не предусматривает приостановление срочных трудовых договоров на время военной службы — это возможно, только если договор постоянный.