На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 300 подписчиков

Свежие комментарии

  • Леонтий Букштейн
    Зеля наглядно показывает реальность старой истины "наглость- второе счастье". И этого "счастья" у него навалом. Опытн...Миллер раскритико...
  • Катерина
    Ну  а  что  ещё  может  написать  The Times...Позиция США побед...
  • виталий панов
    Вопрос к руководству ЕР, такие депутаты,как Затулин,Терешкова,Роднина,и многие ещё,тоже будут в партийных списках под..."Единая Россия" с...

Изменения в расчёте ночных смен и зарплат: что ждать в 2025 году?

С 2025 года в России изменятся правила расчёта ночных смен и среднего заработка. Депутат Алексей Говырин объявил о введении минимальной надбавки 20% за ночные смены и обновлённых списках выплат для отпускных и пособий.

С сентября 2025 года в России вступят в силу новые правила, регулирующие расчёт ночных смен, среднего заработка и другие аспекты трудовых расчётов.

Об этом сообщил депутат Алексей Говырин в интервью для RT.

По словам Говырина, основное изменение для работников касается расчёта ночных смен. Федерально установлена минимальная надбавка: она должна составлять не менее 20% от часовой тарифной ставки или оклада, пересчитанного на час. Ранее работодатели имели возможность определять размер надбавки, ориентируясь на собственные локальные акты и старое постановление. Теперь, установлен общий обязательный минимум.

Кроме того, нововведения коснутся порядка исчисления среднего заработка. В обновлённый документ включены детальные списки выплат, которые обязаны учитываться при расчёте отпускных, командировочных или выходных пособий. Говырин отметил, что документ основывается на глубокой переработке порядков, заменяя старые правила, действовавшие с 2007 года.

Как подчеркнул депутат, переработанный порядок расчёта среднего заработка включает в себя полные списки выплат, обязательные к учёту при определении отпускных, командировочных или выходных пособий.

 

Ссылка на первоисточник
наверх