Выживут не все: По России катится волна банкротств и увольнений. Кто в зоне риска?

По России катится волна банкротств и увольнений. Выживут не все предприятия, сотрудники могут лишиться мест из-за сокращения производства. Кто в зоне риска, рассказал Максим Довгялло.

Закрытие 17 угольных предприятий в Кузбассе и сокращение объёмов производства в металлургии указывают на рост системных рисков для промышленности.

Экономист Максим Довгялло в эфире программы "Царьград. Главное" оценил возможные последствия и назвал предприятия, которые сильнее всего окажутся под ударом.

Проблема, безусловно, есть. И здесь мы должны с вами понимать, что, наверное, градообразующие предприятия, крупные предприятия выживут. И безусловно, будет иметь место перераспределение рынка. Укрупнение бизнеса в условиях повышения конкуренции и высокой капиталоёмкости этого бизнеса - это неизбежный процесс,

- отметил эксперт.

По его словам, наиболее уязвимыми оказываются небольшие заводы, где уже наблюдается сокращение производства. В металлургическом секторе, как и в угольном, это напрямую может привести к высвобождению значительного числа сотрудников, которые не смогут найти работу в рамках отрасли.

Проблема в том, что сокращение объёма производства на небольших заводах будет приводить к тому, что эти люди будут высвобождаться на рынок труда. Безусловно, в таком количестве, в котором они будут высвобождаться, наверное, металлургической отраслью они не будут востребованы,

- подчеркнул Довгялло.

В то же время он напомнил, что в целом в промышленной сфере фиксируется нехватка трудовых ресурсов. Дефицит составляет не менее 2%, и именно это может стать фактором смягчения ситуации для части высвобождаемых работников.

У нас с вами сейчас есть системная проблема на рынке труда, когда дефицит трудовых ресурсов, который остро достаточно ощущается, составляет не менее 2% в промышленной сфере. И в этой конфигурации есть ощущение, что люди, высвободившиеся на такого рода предприятиях, смогут себя найти в других сегментах промышленности,

- пояснил собеседник "Первого русского".

По его мнению, кризис требует активного участия государства. Необходимы программы, которые позволят работникам адаптироваться к новым условиям, включая поддержку при переезде в другие регионы.

Безусловно, должна превентивно быть подготовлена и реализована по линии Минтруда России, по линии Минэкономразвития России и профильных отраслевых министерств, таких как Минпромторг России и Минэнерго России, программа, направленная на адаптацию тех людей, которые высвобождаются в экономику. На поиск для них места и содействие в том числе переезду к новым местам работы,

- заключил экономист.