На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 300 подписчиков

Свежие комментарии

  • Владимир Елкин
    ФАСу надо не с бумагооборотом бороться, а с завышенными тарифами, устанавливаемыми от непрозрачной себестоимости, кот...ФАС упростила тар...
  • зуфар юсупов
    Читаю о том, что этот молодой Боярский городит на заседаниях думы. И прихожу к выводу, что искусственный интеллект бо...Сергей Боярский: ...
  • Вадим Кузнецов
    Так и слышу из будущего плач и крики: "НАС АБМАНУУУУУЛИ!"Пять ключевых тем...

Чаплин объяснил, почему отпуск в марте 2026 года выгоднее февральского

Член комитета Госдумы Никита Чаплин рассказал о финансовой выгоде мартовского отпуска в 2026 году. Март имеет больше рабочих дней, что делает отпускные выше. Он также отметил, что возможности продления отдыха в феврале и марте за счёт праздников практически нет.

Член комитета Государственной Думы по бюджету и налогам Никита Чаплин сообщил, что в марте 2026 года выгоднее брать отпуск, чем в феврале.

В этом месяце предусмотрен 21 рабочий день, в то время как в феврале — 19. Таким образом, стоимость рабочего дня снижается, а размер отпускных за каждый день увеличивается, уточнил он в беседе с RG.RU.

Чаплин также добавил, что в феврале и марте практически отсутствуют возможности продления отдыха за счёт государственных праздников. Единственный перенос — с воскресенья на понедельник, 9 марта, из-за 8 Марта 2026 года — не увеличивает длительность отпуска, резюмировал депутат.

Ранее кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве Российской Федерации Игорь Балынин отметил, что оформление отпуска в феврале 2026-го будет более выгодным, чем в январе.

Ранее мы писали о важных рекомендациях для сотрудников, обсуждающих возможное повышение зарплаты. Екатерина Зеленкова, HR-директор, советует выбирать для переговоров ноябрь-декабрь, когда компании активно формируют бюджет на следующий год. Весной или в начале года шансы на успех значительно меньше. Подчеркиваются достижения в успешных проектах и высокие показатели KPI как основные аргументы. Также отмечается, что осень — лучшее время для поиска более выгодных рабочих предложений.

 

Ссылка на первоисточник
наверх