Александр Южалин из SuperJob сообщил, что в 2026 году наиболее выгодно брать отпуск в июле, апреле и октябре, а январь и май — самые невыгодные месяцы. Он объяснил, как число рабочих дней влияет на выбор отпуска для сотрудников с окладом.
Наиболее подходящими месяцами для оформления отпуска в 2026 году будут июль, апрель и октябрь.
В то же время самыми невыгодными в плане финансов окажутся январь и май. С такими данными выступил руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин, сообщает ТАСС.«Наиболее выгодным месяцем для использования отпуска станет июль. Чуть менее благоприятными окажутся апрель, сентябрь, октябрь и декабрь. Наименее выгодным месяцем, как всегда, будет январь. Несколько выше по выгодности стоят май и февраль. Выбор отпуска в эти месяцы может привести к потере в деньгах по сравнению с получаемой заработной платой», — отметил он.
Южалин объяснил, что остальные месяцы можно считать нейтральными с точки зрения финансовых потерь при использовании отпуска. Он отметил, что основным фактором выгоды является число рабочих дней в конкретном месяце: чем их меньше, тем менее выгодно брать отпуск тем, кто получает оклад. Он также напомнил, что расчет отпускных производят на основе среднего заработка сотрудника.
Следовательно, для оптимального планирования отпуска стоит сопоставить свой дневной доход в определенном месяце с средним дневным заработком. Эксперт отметил, что работать выгоднее в те месяцы, когда оплата за рабочий день выше среднедневного заработка, а отпуск лучше планировать на те периоды, когда эти величины сравнимы или среднедневной заработок выше.
Почему даже у лиц с высоким доходом деньги исчезают до зарплаты? Экономист объяснила причину.
В Государственной Думе ранее заявили, что работодатели обязаны проводить регулярный пересмотр и повышение заработной платы своих работников посредством индексации. При отсутствии индексации заработной платы у работника есть право обратиться за защитой своих прав в компетентные государственные органы.
Свежие комментарии