На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 089 подписчиков

Свежие комментарии

  • Иван Иваныч
    Пусть что хочет трындит, от его пустобрёхства никому ни холодно, ни жарко. Свистун он редкостный!Трамп сделает важ...
  • Юрий Зубрин
    Вот и всплыло истинное"мурло"Трампа и его окружения ,которые так усиленно рядились в "белые одежды" миротворцев ,а по...Axios: США переда...
  • Арик Кука
    Когда уже будут очередные электронные выборы, нельзя верить Нато. Солдаты РФ - за неуплату штрафа вас вызовут в суд с...Не достучались до...

Экономист Ахмадулина: с июля работникам в России сократят или отменят премии

Такая тенденция связана с поправками в Трудовой кодекс, которые вступают в силу с 1 сентября.

Во втором полугодии 2025 года, начиная с 1 июля, существенная часть работодателей в России сократит или совсем отменит премии сотрудникам. Об этом предупреждает кандидат экономических наук, педагог ИМЭС Ирина Ахмадуллина, пишет "Газета.

ру".

Причин сокращения премий две - экономическая и законодательная.

- Компании находятся в сложных экономических условиях - рост дефицита бюджета, действия ЦБ, геополитика, - объясняет Ахмадулина.

Сокращение премий и бонусов - один из способов сократить расходы компании в условиях инфляции. Больше всего снижение премий затронет айтишников, риэлторов и продавцов.

Вторая причина - ожидание вступления в силу поправок к Трудовому кодексу. С 1 сентября работодатель не сможет снизить премию сотруднику более чем на 20% от месячной зарплаты. Так что многие начальники приступили к урезанию заранее.

 

Ссылка на первоисточник
наверх