Такая тенденция связана с поправками в Трудовой кодекс, которые вступают в силу с 1 сентября.
Во втором полугодии 2025 года, начиная с 1 июля, существенная часть работодателей в России сократит или совсем отменит премии сотрудникам. Об этом предупреждает кандидат экономических наук, педагог ИМЭС Ирина Ахмадуллина, пишет "Газета.
ру".Причин сокращения премий две - экономическая и законодательная.
- Компании находятся в сложных экономических условиях - рост дефицита бюджета, действия ЦБ, геополитика, - объясняет Ахмадулина.
Сокращение премий и бонусов - один из способов сократить расходы компании в условиях инфляции. Больше всего снижение премий затронет айтишников, риэлторов и продавцов.
Вторая причина - ожидание вступления в силу поправок к Трудовому кодексу. С 1 сентября работодатель не сможет снизить премию сотруднику более чем на 20% от месячной зарплаты. Так что многие начальники приступили к урезанию заранее.
Свежие комментарии