На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 087 подписчиков

Свежие комментарии

  • Silver Kont
    А ещё три миллиона аульных ишаков с  самками и выблядками когда вытурят?Чемодан-вокзал-Ба...
  • Eduard
    Предателей там плоддят,честных людей,патриотов там не учат!Россия вводит сан...
  • Eduard
    Своим фиг дают,а ещё задрживают оплату! Почему в России через зад всё и всгда нужен Сталин?Нормально работать не умеют?"Уже не назвать д...

Кузбассовец получил более 100 000 рублей от работодателя за нарушение его прав

О решении суда сообщила пресс-служба прокуратуры Кузбасса.

Пресс-служба прокуратуры Кузбасса сообщила о том, что житель региона получил более 100 000 рублей от работодателя за нарушение его прав.

Мужчина устроился на работу подсобным рабочим в  территориальный орган местного самоуправления. В 2023 году работодатель заключил с ним 7 срочных трудовых договоров, однако фактически мужчина работал по графику сутки через трое без отпуска, включая ночное время, выходные и праздничные дни, что не соответствовало условиям договоров, а также данным, отраженным в табеле рабочего времени.

«Проверка расчетных листков и платежных документов показала, что работодателем обязанность по выплате заработной платы работнику в полном объеме не исполнена, оплата труда за работу в ночное время, в нерабочие праздничные дни не произведена», - сообщили в прокуратуре Кузбасса.

В результате по итогам проверки работодатель был привлечен к административной ответственности в виде штрафа на сумму 10 тысяч рублей по  частям 1, 6 статьи 5.27 КоАП России (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права),

Помимо этого суд удовлетворил иск прокуратуры и взыскал с работодателя в пользу работника заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и денежную компенсацию морального вреда в размере 100 тысяч рублей.

 

Ссылка на первоисточник
наверх