На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 273 подписчика

Свежие комментарии

  • Andrey
    Почему Иван Попов лишен звания, а казнокрады -нет? Осужденный должен становиться рядовым в месяц осуждения и все выпл...Один вопрос – что...
  • Andrey
    Президенту России не с кем разговаривать - ни с бомжом, ни с казнокрадами, ни с бандитами-террористами. Уровень не тот.В 19:27 Зеленский...
  • Вадим Кузнецов
    Этот "приговор" следует рассматривать как государственное преступление. От доверия к суду не остаётся ничего, авторит...Прокуратура оспор...

Двухдневная рабочая неделя в Архангельской обл. — инспекция напомнила права

В России началась двухдневная рабочая неделя, предшествующая продолжительным новогодним каникулам. Государственная трудовая инспекция Архангельской области и НАО напоминает о правилах организации труда и охраны прав работников в праздничный период.

Для большинства жителей северных регионов последним полноценным рабочим днём в 2025 году станет вторник, 30 декабря.

Этот день не сокращён; он является компенсацией за перенесённый выходной 4 января (суббота). Первый рабочий день после каникул — понедельник, 12 января 2026 года.

Инспекция обращает внимание на основные положения Трудового кодекса, регулирующие работу в официальные праздничные дни (со 2 по 8 января). Выполнение трудовых обязанностей в эти дни допускается только при наличии письменного согласия сотрудника. Работа в праздничные дни оплачивается как минимум в двойном размере. Привлечение к работе без согласия возможно лишь в исключительных случаях, прямо предусмотренных законом. Также в праздничные дни к работе не допускаются беременные, несовершеннолетние и сотрудники с медицинскими противопоказаниями.

Руководитель Государственной трудовой инспекции в Архангельской области и НАО Алексей Хоробров отметил, что соблюдение трудовых прав граждан находится на системном контроле ведомства. В период новогодних каникул организована работа горячей линии для оперативного приёма обращений.

Жителям региона, столкнувшимся с нарушениями трудового законодательства в праздничный период, рекомендовано обращаться по горячей линии: 8-931-414-19-04.

 

Ссылка на первоисточник
наверх