В Нижнем Новгороде прокуратура начала проверку работы подстанции скорой медицинской помощи № 3, расположенной в Ленинском районе.
Это решение стало следствием множества жалоб, поступивших от сотрудников подстанции. По информации, предоставленной пресс-службой прокуратуры, ситуация на месте требует внимательного анализа и вмешательства.
Согласно данным, за последний год с подстанции уволились около 70 человек. Это внушительная цифра, которая говорит о наличии серьезных проблем внутри коллектива. Сами сотрудники указывают на несколько ключевых факторов, способствующих высокому уровню текучести кадров. Одной из основных причин является негативная атмосфера в коллективе. Работники утверждают, что в команде царит психологическое давление, которое негативно сказывается на их психическом здоровье и общей работоспособности.
Еще одной важной проблемой, о которой сообщают сотрудники, является отсутствие четких временных рамок для обеденного перерыва. В условиях высокой нагрузки и постоянного стресса, возможность нормально отдохнуть и восстановить силы становится критически важной. Однако, как утверждают работники, часто они не могут позволить себе даже краткий перерыв, что приводит к эмоциональному выгоранию и снижению качества обслуживания пациентов.
Кроме того, сотрудники подстанции жалуются на невозможность работать более чем на одну ставку. Это ограничение не позволяет многим из них зарабатывать достаточно средств для достойной жизни, что также является одной из причин массовых увольнений. Снижение зарплат, о котором упоминают работники, лишь усугубляет ситуацию, создавая дополнительные финансовые трудности.
В ответ на многочисленные обращения работников, Гострудинспекция уже начала проверку условий труда на подстанции. Прокуратура, в свою очередь, инициировала собственное расследование, целью которого является выяснение всех обстоятельств, способствующих возникновению текущих проблем.
Свежие комментарии