С 2 декабря 2025 года вступают в силу изменённые правила предоставления отсрочки от призыва для сотрудников аккредитованных IT‑компаний. Новые положения касаются критериев стажа, перечня профильных специальностей и порядка взаимодействия компаний с государственными сервисами при подаче сведений о работниках.
Теперь для оформления отсрочки от призыва требуется не менее 11 месяцев работы в аккредитованной IT‑компании в течение года, предшествующего началу призыва. Исключение сделано для выпускников вузов. Если трудовой договор заключён в течение года после получения диплома, требование к стажу не применяется. Эти изменения уточняют сроки, при которых сотрудники IT‑сектора могут рассчитывать на отсрочку.
Перечень специальностей был пересмотрен. Из списка исключены «Криптография» и некоторые кораблестроительные направления, при этом расширены позиции по «Статистике» и «Радиофизике». Внесённые коррективы определяют профессиональные области, представители которых имеют право на отсрочку по новым правилам.
Кроме того, компании обязаны направлять сведения о сотрудниках через портал «Госуслуги» не позднее, чем за 50 дней до начала призывной кампании. Для выпускников IT‑специальностей важно успеть заключить трудовой договор в течение года после окончания вуза, чтобы воспользоваться упрощённым порядком получения отсрочки.
Свежие комментарии