Детям разрешат работать больше. Но только с 14 лет

Ребят старше 14 в скором времени разрешат привлекать к работе в выходные и нерабочие дни на каникулах.

Уже 1 сентября у работодателей может появиться право привлекать детей к работе в выходные дни во время летних каникул. Такая возможность осуществится после принятия поправок ко второму чтению соответствующего законопроекта.

"Работодатель имеет право привлекать работника в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, выполняемой в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включённых в федеральный или региональный реестр молодёжных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой", - сказано в документе, который собирается поддержать профильный комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. Его цитирует ТАСС.

Однако, чтобы всё же выполнять работу во внеурочные часы обязательно потребуется письменное согласие. Его возьмут от самого работника, если тому уже стукнуло 15 лет. Если же ребёнку только 14 лет, то письменное согласие потребуется и от самого несовершеннолетнего и от одного из его родителей (органа опеки и попечительства, если ребёнок сирота).