В антинаркотическом подразделении не хватает 40-50% сотрудников.
В Екатеринбурге за 2022 год на 30-35% упала раскрываемость преступлений связанных с наркотиками, а в антинаркотическом подразделении не хватает 40-50% сотрудников. Как сообщает Е1, ссылаясь на бывшего сотрудника, связывают это с назначением нового руководителя и с реформами, которые он начал в отделе проводить.
— Ивана Ергеледжи назначили в апреле 2021 года и какое-то время по инерции шло все нормально, а в следующем году он начал проводить реформы и пошел резкий спад. Нормальные сотрудники стали уходить, а на вместо них стали брать кого попало, вплоть до водителей. Как итог один из лучших отделов довели до жуткого состояния и ситуация продолжает ухудшаться, — цитирует издание собеседника.
Собеседник также добавляет, что новый руководитель пытается применять методы, которые использовались раньше в работе ОБОПа, но сейчас это не работает.
— Он пытается гнуть ту же линию. Например, заставляет работать по фигурантным делам. Он не понимает, что сейчас наркотики покупают через интернет. И участники ОПГ или ОПС могут даже близко не знать друг друга. Чаще случается так, что личность преступника становится известна только в после задержания. Однако он на корню пресекает любую работу, которую не понимает, — добавляет источник.
Отметим, что раньше подразделение было довольно успешным, а работа была отлажена. Но за полтора года успехов у отдела стало заметно меньше.
Свежие комментарии