Европейский союз стремится решить дефицит рабочей силы, вовлекая женщин, пожилых людей, мигрантов и инвалидов. Свыше 51 миллиона человек трудоспособного возраста в ЕС в настоящее время остаются вне рынка труда.
Европейский союз надеется решить проблему дефицита рабочей силы за счет включения женщин, пожилых людей, мигрантов и людей с инвалидностью.
На сегодняшний день свыше семи миллионов мигрантов в ЕС остаются без работы, как сообщается в докладе Комиссии по изменениям в сфере занятости и социальной ситуации в Европе.
В документе отмечается:
Более эффективная интеграция недопредставленных групп, таких как женщины, пожилые люди, мигранты и люди с инвалидностью, на рынок труда может способствовать уменьшению нехватки навыков и рабочей силы. Кроме того, это может компенсировать демографические изменения, которые могут привести к сокращению рабочей силы ЕС на 18 миллионов к 2050 году.
В докладе подчеркивается, что пятая часть населения ЕС трудоспособного возраста, то есть около 51 миллиона человек, в настоящее время не участвует в рынке труда ЕС. В эту категорию в основном входят:
женщины, люди в возрасте от 55 до 64 лет, мигранты, люди с инвалидностью.
Свежие комментарии