На Урале отмечена рекордная нехватка качественных кадров

Сильнее всего не хватает рабочих и специалистов сферы продаж

На Среднем Урале отмечен рекордный за последние пару лет дефицит кадров. Работодатели выложили около 50 тысяч вакансий.

По данным аналитиков компании HeadHunter, такая цифра была зафиксирована в августе 2023 года.

— Это самый высокий показатель за всю историю наблюдений.

— рассказали в компании. — Это на 131% больше, чем в начале 2021 года и на 56% больше, чем в августе 2022 года.

Больше всего не хватает рабочих кадров (24% вакансий). Далее следуют специалисты сферы продаж и обслуживания клиентов (23%). Не хватает также сотрудников в области «производства и сервисного обслуживания» (18%), логистики, торговли, сферы обслуживания, туризме и администрировании.