На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

6 998 подписчиков

Газпром трансгаз Сургут возглавил мартовский ЭКГ-рейтинг в трех категориях

В марте 2025 года лидерами ЭКГ-рейтинга, охватывающего экологию, кадры и государственные отношения, стали ООО "Газпром трансгаз Сургут", АО "Атомный энергопромышленный комплекс" и АО "Федеральная грузовая компания".

По итогам мартовского ЭКГ-рейтинга, который учитывает показатели экологии, кадровой политики и взаимодействия с государством, лидирующие позиции заняли ООО "Газпром трансгаз Сургут", АО "Атомный энергопромышленный комплекс" и АО "Федеральная грузовая компания".

Эти данные предоставлены агентством ТАСС.

В категории "Экология" на первые позиции вышли две новые организации:

ООО "Спектрум-Холдинг", получившее высший балл 25 из 25 возможных, ООО "Фундамент-Строй", оцененное в 24 балла.

К ним снова присоединилось АО "Атомный энергопромышленный комплекс", набравшее 23 балла.

В разделе "Кадры" лидирует ООО "Газпром трансгаз Сургут", с результатом 63 из 65 возможных баллов. Следом идут:

ООО "Газпром добыча Ямбург" с 62 баллами АО "Атомный энергопромышленный комплекс" с 58 баллами.

По критерию "Государство" три компании достигли идентичного результата:

ООО "Газпром трансгаз Сургут" ПАО "Грязинский культиваторный завод" ООО "Опытный стекольный завод"

каждая из которых набрала по 64 балла из 70 возможных.

Рейтинг "Экология. Кадры. Государство", введённый в действие в 2022 году, обрел статус национального стандарта в феврале 2024 года. Он служит инструментом для оценки корпоративной ответственности бизнеса с масштабом охвата в 7 миллионов предприятий по всему миру. На сегодняшний день в него включены 95% экономических субъектов России, от индивидуальных предпринимателей до крупных корпораций. В рейтинге делается особый акцент на демографический вклад компаний в развитие страны и их социальное внесение в регионы присутствия.

 

Ссылка на первоисточник
наверх