На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

6 820 подписчиков

Свежие комментарии

  • Evgenija Palette
    Блажен, кто верует. Есть только одно единственное возражение -  ИХ ЛЕГИОНЫ, И НА ИХ СТОРОНЕ ПОДЛОСТЬ И НАГЛОСТЬ. А МЫ...Боец, державший о...
  • Elena
    США - чирий на теле нашей планеты.Могут за секунду ...
  • Фаина Юсупова
    ООН теперь не стала такой как была,теперь возглавляют падальщики-убийцы как Америка,Великобритания и остальная шайка ...Британский постпр...

«Наглость — второе счастье»: прибавку к зарплате чаще получают те, кто просит больше

Мужчины обращались к работодателю за прибавкой чуть чаще женщин

За прошедший год повышения зарплаты чаще добивались те, кто просил прибавку в 30% и более. Такие данные следует из исследования SuperJob.

Всего повышения зарплаты в течение 2022 года году просили 38% работающих. Мужчины обращались к работодателю за прибавкой чуть чаще женщин — 41 против 34% соответственно.

Также чаще всего за повышением зарплаты обращается более молодое поколение и сотрудники с доходом выше среднего.

Более, чем у половины опрошенных (56%) переговоры о повышении зарплаты заканчиваются ничем.

В прибавке обычно отказывают тем, кто просит роста на 5%: 8 из 10 остались с прежними окладами.

А вот переговоры о повышении на 30% и более чаще всего оказывались успешными: 34% добились прибавки на треть.

Ранее мы сообщали, что каждый второй пермяк вышел бы в декретный отпуск вместо жены.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх