На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 092 подписчика

Свежие комментарии

  • Татьяна Гусева
    Только было успокоишься, поверишь в успех, и тут - на тебе! Очень надеюсь на помощь Сев.Кореи.Наши отступают: В...
  • ЛЮБОВЬ РАССОХИНА
    ГРАБЬ НАГРАБЛЕННОЕ!! ЛОЗУНГ ГЛОБАЛИСТОВ! СВОЮ ВЛАСТЬ НЕ ОТДАДУТ НИКОМУ!! ТРАМП СЛЕПОЕ ИХ ОРУЖИЕ. Мировые ШАХМАТЫ ЕВ...Трамп готовится с...
  • Игорь Васиков
    Пока Британия способна гадить, не будет мира на земле. Давно пора с ней покончить!На Россию готовит...

"Балтийский завод" повысил зарплаты на 9,46% и ввел премирование сотрудников

С 1 апреля "Балтийский завод", входящий в ОСК, увеличил оклады сотрудников на 9,46% и ввел систему оперативного премирования. Эти меры направлены на повышение мотивации при выполнении заводских задач, сообщил генеральный директор Александр Коновалов.

Акционерное общество "Балтийский завод", принадлежащее Акционерному обществу "Объединенная судостроительная корпорация" (ОСК), с 1 апреля повысило должностные оклады сотрудников на 9,46%.

Об этом сообщает корпоративное издание "Балтийского завода", ссылаясь на генерального директора Александра Коновалова.

Генеральный директор отметил: "С 1 апреля для всех работников завода проведена индексация заработной платы путем увеличения должностных окладов на 9,46%. С этой же даты внедрено оперативное премирование как дополнительный источник мотивации при выполнении общезаводских задач и задач подразделения".

Стоит отметить, что "Балтийский завод" занимается строительством ледоколов, а также других гражданских судов, обеспечивая ведущие позиции в этой области.

 

Ссылка на первоисточник
наверх