В России обсуждают идею замены продолжительных новогодних и майских праздников на серию из шести укороченных рабочих недель, состоящих из трёх рабочих дней. Ими "Опора России" призывает заменить январские и майские праздники.
В России обсуждают идею замены продолжительных новогодних и майских праздников на серию из шести укороченных рабочих недель, состоящих из трёх рабочих дней.
О таком предложении вице-президент "Опоры России" Дмитрий Пищальников рассказал в интервью Газете.ru.По его мнению, подобный подход позволит гармонично сочетать время отдыха и эффективность труда на протяжении всего года. Регулярные выходные дадут возможность бизнесу более эффективно планировать свою деятельность, избегая длительных перерывов в работе.
Пищальников отметил, что гибкие модели, такие как сокращенные рабочие недели, дополнительные выходные в периоды низкой загрузки активно используются в трудовой практике ряда стран.
Несмотря на то, что праздничные каникулы являются долгожданным отдыхом для работников, экономические потери от них могут достигать 1% ВВП, подсчитал чиновник. Приостановка деятельности предприятий на несколько дней приводит к существенным убыткам.
Пищальников также отметил, что у многих работников наблюдается снижение продуктивности после праздников, так называемый "постпраздничный синдром". И для восстановления рабочего ритма сотрудникам требуется от трёх до пяти дней.
Свежие комментарии