Миру предложили способ усмирить "обнаглевших" рабочих. Корпорации хотят безработицу на уровне 40-50%, чтобы "сбить спесь" с "излишне высокомерных" работников.
Экономике нужна безработица на уровне 40-50%, чтобы напомнить людям, что они работают на работодателя, а не наоборот. С таким заявлением выступил генеральный директор австралийской компании по недвижимости Gurner Group Тим Гёрнер на отраслевой конференции.
По его мнению, работники стали "излишне высокомерными" и начали ценить себя выше работы, поэтому с них необходимо "сбить спесь". Он добавил, что за последние годы люди расслабились, хотят тратить на работу меньше времени, чем до пандемии, и привыкли получать "слишком много за то, что практически ничего не делали".
На мой взгляд, безработица должна подскочить на 40–50%. Нам нужно напомнить людям, что они работают на работодателя, а не наоборот,
- подчеркнул Тим Гёрнер.
При этом личный капитал топ-менеджера в прошлом году превысил 900 миллионов долларов, что не укрылось от внимания взбешённой публики. Тим Гёрнер подвергся жёсткой критике и был вынужден извиниться за свои слова.
Мои комментарии были глубоко бесчувственны к работникам и семьям по всей Австралии, которые страдают от этого давления на стоимость жизни и потери рабочих мест,
- заявил он после скандала.
Однако проблема в том, что он сказал в слух то, что другие топ-менеджеры думают. Так генеральный директор авиакомпании Frontier Airlines Барри Биффл заявил, что в эпоху COVID все стали ленивыми, и позволять людям до сих пор работать из дома — глупость.
Он добавил, что намерен "удвоить усилия" по сокращению расходов и повышению производительности. При этом топ-менеджер не стал говорить в слух, какие именно действия он планирует предпринять. Биффл лишь намекнул, что ситуация в его компании отражает положение дел "в масштабах всего общества", пишет "Ридус".
Свежие комментарии