На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 010 подписчиков

Свежие комментарии

  • Yvan
    У нас светское государство, или уже нет? И как с остальными конфессиями?В России может по...
  • Виктор Мальцев
    У НЕГО ЛУЧШИЙ ДРУГ КОТОРЫЙ УЖЕ ПОВЛИЯЛ НА ПУТИНА ЭТО НЕТАНЬЯХУЗеленский использ...
  • Сергей
    Оно только и умеет сосалом торговать..Чулпан Хаматова: ...

Госдума утвердила соглашение с Евразийской перестраховочной компанией

Госдума России ратифицировала соглашение о деятельности Евразийской перестраховочной компании. Подписанное в Москве, оно освобождает компанию от лицензирования и налогов, регулируя социальные гарантии сотрудников внутренними документами.

Государственная Дума Российской Федерации утвердила соглашение, регулирующее условия деятельности Евразийской перестраховочной компании на территории России.

Документ был представлен в парламент правительством Российской Федерации.

Данное соглашение было подписано в Москве 2 сентября 2024 года. Евразийская перестраховочная компания (ЕПК) является международной финансовой организацией, созданной для содействия увеличению объёмов взаимной торговли и инвестиций среди стран-участников, а также для развития экономической интеграции и повышения инвестиционной привлекательности.

Необходимость ратификации соглашения вызвана тем, что его положения отличаются от действующих российский законов. Например, компания не обязана иметь лицензию для проведения перестраховочной деятельности, и её деятельность не подлежит контролю федеральных исполнительных органов и Банка России. Более того, сотрудники компании освобождаются от уплаты налогов на заработную плату и другие вознаграждения в рамках деятельности компании. Также ЕПК не требует уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды России.

Законы России в вопросах обязательного пенсионного и социального страхования, страхования от несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, а также обязательного медицинского страхования не распространяются на сотрудников компании. Социальные гарантии, льготы и компенсации для них регулируются внутренними документами ЕПК.

 

Ссылка на первоисточник
наверх