На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 156 подписчиков

Свежие комментарии

  • Игорь Васиков
    И такая украинская картинка фоном... АФтор, ты кто???Пересолил - оглох...
  • Игорь Васиков
    Кто тупее, бараны? Свиньи или люди, которых гребут на убой? На украине яркий ответ...Пока мы планируем...
  • Maxim
    Лучше подлодку запустите, хоть одну и в складчину, побережье патрулировать, а то и на верблюде - подстрелят..Лидеры исламских ...

HR-эксперт назвала наиболее перспективные профессии ближайшего будущего

В ближайшие годы особую ценность на рынке труда будут представлять специалисты, способные эффективно работать с технологиями искусственного интеллекта и внедрять их в повседневные бизнес-процессы.

Как рассказала изданию Pravda.Ru руководитель проектов по подбору топ-менеджеров Ирина Смирнова, важнейшим профессиональным навыком станет не просто использование нейросетей, а умение применять их для решения конкретных задач в интересах компании.

По её мнению, такие сотрудники смогут оптимизировать рутинные процессы и повышать общую продуктивность.

Эксперт также отметила, что наряду с этим продолжает расти спрос на квалифицированных специалистов со средним профессиональным образованием. Речь идёт о сварщиках, слесарях и других представителях рабочих профессий, где требуются прикладные навыки и понимание особенностей производственного процесса.

Смирнова подчеркнула, что инженерные направления по-прежнему сохраняют высокую востребованность. Особо ценными, по её словам, остаются инженеры, которые занимаются разработкой новых технологий, участвуют в проектах по импортозамещению, а также вовлечены в научные и прикладные исследования.

Ранее в СМИ сообщалось, что учредитель Института профессионального кадровика Валентина Митрофанова объяснила, какие уловки могут применяться к сотрудникам при увольнении.

 

Ссылка на первоисточник
наверх