Тысячи менеджеров борются за место под солнцем. Избыток управленцев порождает нездоровую конкуренцию

На фоне профицита кадров наблюдается сильная нехватка предложений от компаний. Соискатели вынуждены "сражаться" за новые должности.

Бесконечно можно смотреть на три вещи: как горит огонь, как течёт вода, и как другие люди работают. Амбициозная молодежь всеми силами старается вырваться в лидеры и занять руководящие должности.

И в последнее время в России стал наблюдаться профицит "управленцев". На рынке труда заметно выроста конкуренция среди топ-менеджеров, как говорится в данных российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.

По собранным данным статистики, количество резюме на вакансию в целом по России составило 21,8 при норме от 4 до 8. Максимальные значения hh.индекса зафиксированы в Калмыкии — 48,6, Чечне — 39,7, Ингушетии — 36,2. А в Москве число резюме на вакансию управленца - 30,7.

В первом квартале 2025 года на платформе онлайн-рекрутинга было опубликовано порядка 40 тысяч вакансий, что выше на 6%, по сравнению с предыдущим годом. Но только за март больше 350 тысяч менеджеров среднего и высшего звена опубликовали или обновили свои резюме. Число соискателей в первом квартале возросло на 31%, по сравнению с тем же периодом 2024 года.

Не совпадает не только количество предложенных вакантным мест со спросом, но и ожидания соискателей по вопросу оплаты труда. В своих резюме будущие сотрудники указывают порядка 150 тысяч рублей в качестве зарплаты. Вот только средняя заработная плата для управленцев по России, которую предлагают наниматели оставляет 139 900 рублей в месяц.