На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 294 подписчика

Свежие комментарии

  • Сергей Нововожилов
    Госдума, запретите содержание в домах опасных животных, ЛЮБЫХ!!!В московской квар...
  • Геннадий Свидерский
    Беззубость, беспомощность. Нужно не просить киев, вернуть России её людей . Нужно наказывать всё хохляцкое свинств..."Их не отдают": К...
  • Андрей Зарубкин
    Репарации выплачивает проигравшая сторона.Виктор Орбан осуд...

Профсоюзы Молдовы требуют установить МЗП 8050 леев с 1 января 2026

Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) обратилась к правительству с инициативой установить минимальную заработную плату на уровне 8050 леев с 1 января 2026 года.

Соответствующее обращение было направлено 10 ноября премьер‑министру Молдовы Александру Мунтяну, министру финансов Андриану Гаврилицэ и министру труда и социальной защиты Наталии Плугару.

В документе просят закрепить указанный размер минимальной оплаты труда с начала 2026 года.

"Мы, Национальная конфедерация профсоюзов, как представители трудящихся в Молдове, подали запрос о повышении минимальной заработной платы. Зарплата в 5500 леев, которая является минимальной сегодня, не покрывает даже порога бедности, установленного на уровне 6300 леев. В этой связи мы считаем, что повышение минимальной зарплаты необходимо, начиная с 2026 года. Наше предложение — 8050 леев", — заявил глава CNSM Игорь Зубку.

Профсоюзная организация указывает, что запланированное правительством поэтапное повышение минимальной зарплаты до 10 000 леев к 2028 году происходит недостаточно быстро. В 2025 году рост составил лишь 500 леев. В обращении также отмечается, что Молдова, как страна‑кандидат на вступление в Европейский союз, должна учитывать положения Директивы ЕС 2022/2041 о достойных минимальных зарплатах, где рекомендовано соизмерять минимальную оплату труда как минимум с 50% от средней брутто‑зарплаты или с 60% от медианной брутто‑зарплаты.

По мнению CNSM, закрепление минимальной заработной платы на уровне 8050 леев способно способствовать сокращению уровня бедности, снижению оттока рабочей силы и обеспечению большей экономической предсказуемости для бизнеса и бюджетной политики в сфере оплаты труда.

 

Ссылка на первоисточник
наверх