На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 217 подписчиков

Свежие комментарии

  • Владимир Соловьев
    Зе - для Европы и США - отработанный материал. Как свидетель плана США уничтожения России, он им живым не нужен. Сохр...Столтенберг: Зеле...
  • Владимир Соловьев
    Брюссель уже напросился по полной! Свернуть с нацистского тракта Брюссель боится, что бы не остаться не удел.Русские перешли в...
  • Юрий
    Маргарита, здоровья Вам хорошего. Скорее восстанавливайтесь.Маргарита Симонья...

SuperJob выявил, что зарплата вдохновляет 29% мужчин и 22% женщин

Сервис SuperJob провёл исследование, показав, что для русских главный фактор вдохновения на работе — это зарплата. Мужчины чаще, чем женщины, ставят деньги на первое место (29% против 22%). Женщины же предпочитают находить мотивацию в общении с людьми и достижении целей.

Зарплата является основным источником вдохновения для русских, независимо от пола.

Тем не менее, мужчины чаще, чем женщины, называют деньги основной мотивацией к работе, как сообщается в исследовании, проведенном сервисом по поиску работы SuperJob, данные которого предоставило агентство РИА Новости.

Хотя для обеих категорий деньги служат главной мотивацией, среди мужчин они упоминаются чаще, чем среди женщин (29% против 22%). Русские женщины значительно чаще находят вдохновение в общении с людьми (13% против менее 1%).

Согласно анализу, дамы чуть чаще (на 1%) черпают вдохновение в достижении целей и получении результатов, а также в новых вызовах и развитии навыков. На противоположной стороне, мужчины чаще (на 1-2%) подчёркивают значения интереса, творчества, ответственности и свободы выбора как источников вдохновения.

Основным вдохновением на работе для русских остаётся зарплата, что подтвердили 25% опрошенных. На втором месте оказалось достижение целей и результатов, это отметили 9% участников опроса. Коллег и атмосферу коллектива указали 7%, рабочий процесс и общение с людьми – по 6%. Возможность внесения пользы, условия для развития или нестандартные задачи привлекают 4% респондентов. Среди участников 3% занимаются любимым делом, а 2% благодарны работодателю за возможность самореализации.
Лишь 9% заявили, что ничего не вдохновляет их на работе.

Исследование также включает данные за период с 2018 по 2025 годы, показывающее, что процент русских, считающих зарплату основным фактором мотивации, варьируется от 18% до 29%. Для сравнения, число респондентов, которых ничего не вдохновляло, колебалось от 5% до 12% по годам.

Ранее мы сообщали, что уровень безработицы в России продолжает снижаться, достигая рекордно низких показателей среди стран G20. На фоне глобальных экономических изменений, Россия зафиксировала самую низкую безработицу в сентябре, что является знаковым достижением в условиях мировой нестабильности. Это достижение подчеркивает стабильность российского рынка труда на фоне роста незанятости в других странах, таких как Мексика, и одновременно показывает позитивные тренды в Индии и Италии.

 

Ссылка на первоисточник
наверх