На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 294 подписчика

Свежие комментарии

  • Ингерман Ланская
    чурка, в России давно уж  нет пенсионного фонда. что, ципсошная контора старыми методичками тебя кормит??Нас снова обманул...
  • Виктор Галкин
    Хорошее число для сша, номер 11Associated Press:...
  • Евгений Бут
    Интересная у нас пенсионная реформа. Работающим пенсионерам, сколько бы он на заработал пенсионных балов, больше 3 ба...Нас снова обманул...

Не всякие кадры решают всё: В Казахстане меняют систему образования под рынок труда

Проблема несоответствия подготовки специалистов и запросов рынка труда обсуждалась на совещании в правительстве РК, сообщает Kazpravda.kz.

В 2020 году в республике утверждён  «Атлас новых профессий и компетенций», который является опорным документом в прогнозировании изменений на рынке труда и профессиональных стандартов.

Однако в действующих образовательных программах прогнозы по востребованности кадров пока еще слабо учитываются.

В связи с этим предлагается провести масштабную корректировку образовательных программ, прежде всего в сфере профессионального образования, чтобы готовить специалистов не «на авось», а под реальные и прогнозируемые запросы экономики.

В настоящее время в Казахстане зафиксировано 129 “умирающих” профессий, 95 “изменяющихся” и 239 новых.

Новые компетенции и знания особенно востребованы в базовых для Казахстана отраслях: нефти и газа, в энергетике, машиностроении. Большой запрос на квалифицированных специалистов присутствует также в развивающейся IT-сфере.

Более детально проблему обсудят на специальном заседании правительства.

 

Ссылка на первоисточник
наверх