На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 291 подписчик

Свежие комментарии

  • Владимир Тимошков
    Отсутствие мозгов компенсируется травмами.Подмосковье захле...
  • Геннадий Загуменов
    дебильный аффтор , у Алентовой одна дочь 👹В Москве начали д...
  • Геннадий Загуменов
    меньше стали пользоваться эл энергией 9Убытки энергетикам) вывод , нужно добавить цену на эл энергию 🙄Системный операто...

Опрос показал, что 48% русских испытывают трудности с выходом на работу

Опрос KP.RU выявил, что 48% русских не хотят возвращаться к работе после новогодних каникул, заявляя, что отвыкли. 25% работали в праздники, и лишь 23% готовы вернуться к рабочим обязанностям. А каковы планы на 2026 год?

Издание KP.RU организовало опрос среди своих читателей, результаты которого показали, что 48% опрошенных не испытывают желания возвращаться к рабочему процессу и вновь адаптироваться к рабочему ритму после затянувшихся новогодних праздников.

Почти половина русских признались, что возвращение к работе после отдыха даётся непросто, так как за это время они отвыкли от неё.

Четверть (25%) респондентов поделились, что работали на протяжении всех каникул. В свою очередь, 23% участников опроса сообщили о своей готовности вернуться к рабочим обязанностям, объясняя это тем, что за продолжительные выходные они смогли хорошо отдохнуть. Оставшиеся 4% выбрали вариант ответа «другое». Некоторые из них взяли ещё несколько дополнительных дней отпуска после праздников, чтобы продлить отдых, а кто-то отметил, что в настоящее время не работает.

Ранее исследователи из сервисов «Работа.ру» и «Подработка» выяснили планы русских на подработку в 2026 году.

Ранее мы сообщали, что, по данным исследования от "Работа.ру", в 2026 году большинство русских планируют увеличить доходы, начать откладывать сбережения и осваивать новые профессии. Опрос выявил, что 57% респондентов сделают акцент на увеличении доходов, а каждый шестой стремится работать в идеальной компании, что отражает растущую тенденцию к улучшению качества жизни и профессионального роста.

 

Ссылка на первоисточник
наверх