Юлия Паушкина, руководитель трудовой практики КИАП, объясняет, почему сотрудники на сдельной и почасовой оплате могут столкнуться с уменьшением дохода в январе. Меньшее число рабочих дней приводит к снижению общего заработка, особенно для тех на окладе.
Работники, чья заработная плата зависит от объема произведенной продукции или оказанных услуг, в январе будут получать меньше обычного, сообщила агентству "Прайм" глава трудовой практики юридической компании КИАП Юлия Паушкина.
Это относится к тем, кто получает сдельную оплату — уменьшенное количество рабочих дней приведет к снижению общего объема труда, уточнила она.В то же время для сотрудников, которые работают на фиксированном окладе, отпуск в январе может быть экономически невыгодным, поскольку количество рабочих дней в этом месяце меньше, а стоимость каждого рабочего дня выше.
Работать 17 рабочих дней в январе 2025 года и отдыхать все оставшееся время выгоднее, чем взять отпуск и получить отпускные в виде среднего дневного заработка за весь предыдущий год, — отметила Паушкина.Та же ситуация касается и работников с почасовой оплатой труда — стоимость каждого часа в январе выше, чем в месяцах с полным рабочим графиком.
Свежие комментарии