На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 294 подписчика

Свежие комментарии

  • Вова Рябов
    Заинтересованным странам тоже передать оружие для нанесения ударов по штатамЦРУ принуждает Ро...
  • Вова Рябов
    Пора офису салорейха переехать в штатыВолодю в чувство ...
  • Вова Рябов
    Страны паразиты пусть покупают за золотоСША забирают укра...

Депутат Гаврилов: как не потерять зарплату на майских праздниках

Депутат Госдумы Сергей Гаврилов объяснил, почему отпуск в мае может быть невыгодным: небольшие авансы и низкая зарплата. Для сменщиков условия иные. Ярослав Нилов рассказал про длинные выходные для русских в майские праздники.

Депутат Государственной Думы Российской Федерации Сергей Гаврилов из фракции КПРФ выразил мнение о том, что отпуск во второй половине мая менее выгоден, поскольку за этот период будет начислено меньше отработанных дней.

В результате, размер аванса будет невелик, а после окончания отпуска — и заработная плата уменьшится. Гаврилов отдельно отметил, что для сотрудников, работающих по сменному графику, ситуация выглядит иначе.

«Если рабочая смена совпадает с праздничным днем, такому дню полагается повышенная оплата или предоставление дополнительного дня отдыха. Этот вопрос решается по согласованию с работодателем»,

— приводит РИА Новости его слова.

Что касается отпуска между майскими праздниками, то, по словам депутата, это может выглядеть привлекательно. Однако, ввиду небольших отпускных за эти три дня, общий месячный доход может оказаться значительно меньше, чем при других вариантах планирования отпуска.

Другой депутат Государственной Думы, Ярослав Нилов, ранее информировал, что жителей России в период майских праздников ожидают две продолжительные серии выходных.

Также русским были представлены советы по наиболее выгодным способам увольнения с работы.

 

Ссылка на первоисточник
наверх