Штрафы до 100 тыс. руб. грозят компаниям за неоплаченные выходные работы

Евгений Машаров из Общественной палаты сообщил, что работодателям грозят штрафы до 100 тыс. рублей за неоплаченную работу в выходные, согласно КоАП РФ. За повторные нарушения санкции увеличиваются. Эксперт советует быть внимательнее к условиям труда.

Компании, которые не осуществляют оплату за работу сотрудников в их выходные дни, могут быть подвергнуты штрафным санкциям в размере до 100 тысяч рублей.

Об этом сообщил Евгений Машаров, являющийся членом комиссии Общественной палаты России по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативно-правовых актов, в интервью агентству ТАСС.

Согласно положениям Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, за подобные нарушения предусмотрено наложение штрафа в размере до 50 тысяч рублей.

Эксперт разъяснил, что в случае повторного несоблюдения части 7 статьи 5.27 КоАП Российской Федерации, для работодателя предусмотрено увеличение штрафа до суммы в 100 тысяч рублей.

В предыдущем интервью Мария Васильева, карьерный эксперт центра «Профессии будущего», в беседе с RT объяснила, как можно выявить признаки начальника-абьюзера и какие шаги предпринять для защиты от его воздействия.