В 2025 году предложения о работе для российских предпенсионеров увеличились на 95%, составив 5,1 млн. Почти 130 млн вакансий всего, из них 4% для граждан старше 50 лет. Больше 80% работодателей открыты к найму сотрудников старшего возраста.
Граждане Российской Федерации предпенсионного возраста в 2025 году заметили двукратное увеличение количества предложений о трудоустройстве.
Об этом свидетельствуют данные, предоставленные порталом hh.ru, которые опубликовала газета «Известия».Согласно этим данным, в первые пять месяцев текущего года количество отправленных предпенсионерам предложений о работе увеличилось на 95%, достигнув отметки 5,1 миллиона.
За первые месяцы 2025 года организации отправили в общей сложности около 130 миллионов предложений о трудоустройстве, из которых 4% адресованы кандидатам старше 50 лет.
Как стало известно в понедельник, 23 июня, более 80% работодателей выразили готовность принимать на работу кандидатов старшего возраста.
Свежие комментарии