Юрист Александр Хаминский рассказал РИА Новости, что сотрудники могут понести дисциплинарную ответственность за частые перекуры, если они нарушают режим рабочего дня. Штрафы по Трудовому кодексу РФ не предусмотрены, но правила компании должны соблюдаться.
Сотрудникам может грозить дисциплинарная ответственность за частые перекуры, если они нарушают установленный режим рабочего дня, заявил РИА Новости юрист и руководитель центра правопорядка в Московской и Московской области Александр Хаминский.
"Работника могут привлечь к дисциплинарной ответственности за частые перекуры, если это нарушает установленный режим рабочего дня и прописано во внутренних документах компании", — отметил Хаминский.При этом юрист уточнил, что штрафы по Трудовому кодексу РФ не предусмотрены, поэтому руководство компании не имеет права оштрафовать сотрудника за перекуры на работе.
"Хотя количество перекуров по закону не ограничено, оно должно соответствовать установленным в организации правилам отдыха, и курение разрешено только в специально отведенных местах", — подытожил Хаминский.Ранее мы писали о предложении Министерства труда России внедрить мессенджер MAX для ведения электронного кадрового документооборота. Это новшество обещает упростить процесс взаимодействия между сотрудниками и работодателями, сохраняя при этом текущие положения Трудового кодекса неизменными.
Свежие комментарии