На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

6 926 подписчиков

Свежие комментарии

  • Вадим Лебедев
    Как только переговоры - так жди подляны! Это, уже стало законом.Попытка прорыва в...
  • Sergey Ivanov
    Если два народа не могут жить вместе- то один из них должен быть уничтожен!Более 200 человек...
  • ольга решетникова
    "...в Белом доме не скрывают своей позиции, утверждая, что Россия, вероятно, сохранит Крым..."???? ДБЛБЛД. Крым - Рос...NYT: На Украине б...

Исследование: Дресс-код и запреты на работе соблюдают 35% русских работников

Согласно исследованию "Работа.ру", более трети русских работников придерживаются дресс-кода, ограничений на нецензурную лексику и запрета на прием пищи на рабочем месте. Опрос охватил более 3,5 тысяч человек по всей России.

По данным исследования, проведенного сервисом "Работа.ру" и предоставленного РИА Новости, более трети русских (35%) соблюдают ограничения по дресс-коду на работе.

Не менее трети опрошенных (34%) придерживаются запрета на использование нецензурной лексики, а 33% респондентов отказываются от приема пищи на рабочем месте в связи с такими ограничениями.

Исследование показывает, что треть участников опроса (33%) сообщили о запрете приема пищи на рабочем месте. Это правило актуально для сотрудников в сферах информационных технологий и телекоммуникаций, ритейла и торговли, где его соблюдают 50% респондентов. Запрет на нецензурную лексику поддерживают 34% участников, в основном в образовательной и научной сферах (67%).

Дресс-код обязателен для 35% опрошенных, особенно в транспорте и логистике (50%), а также в производственном и аграрном секторах (49%). Около 27% участников подтвердили, что курение на рабочем месте запрещено, чаще всего это касается строительной отрасли (37%). Также регламентировано использование личных телефонов (24%), а ограничения на использование социальных сетей коснулись 21% респондентов. Кроме того, 14% сказали о запрете хранения личных вещей на рабочем месте.

Согласно результатам:

36% респондентов нейтрально относятся к корпоративным запретам, 19% - положительно, 12% - скорее положительно. Скорее отрицательно к ограничениям относятся 14% опрошенных, 18% выразили полностью негативное отношение.

Исследование было проведено в период с 3 по 6 марта и охватило более 3,5 тысяч работников из различных регионов России.

 

Ссылка на первоисточник
наверх