Больничный не оплатят: работа по совместительству может лишить выплат

Социальный фонд России уточняет: больничные листы не оплачиваются, если работник трудится на другой работе по совместительству в период временной нетрудоспособности, даже дистанционно. Соблюдение врачебного режима должно распространяться на все рабочие места.

Больничные листы, выданные по основному месту работы, не подлежат оплате, если работник, находясь на больничном, продолжает трудовую деятельность на другой работе по совместительству и получает за неё доход.

Это положение распространяется даже на случаи дистанционной работы, как следует из документов Социального фонда России, которые изучило РИА Новости.

Когда застрахованное лицо в период временной нетрудоспособности… по основной работе не работает, при этом продолжает осуществлять трудовую деятельность на условиях внутреннего совместительства (в том числе дистанционно), оснований для назначения и выплаты пособия за время осуществления трудовой деятельности в период временной нетрудоспособности, определенный врачом, не имеется.

Это объясняется тем, что освобождение от работы, предписанное врачом, должно выполняться на всех рабочих местах, иначе возникает риск дополнительного финансового стимулирования и злоупотребления правом на отдых по болезни.

Кроме того, в документе указано:

При этом несоблюдение определенного врачом режима лечения может негативно сказываться на процессе выздоровления, а выход на работу без выписки является одним из нарушений условий оказания медицинской помощи.

Это подчеркивает, что нарушение рекомендованного режима может препятствовать эффективному выздоровлению пациента.