Удалённым работникам гарантируют оплачиваемый день для диспансеризации

Государственная Дума РФ разъяснила: удалённые сотрудники могут взять оплачиваемый выходной для диспансеризации. Никита Чаплин, депутат от «Единой России», напомнил о необходимости соблюдения этого права.

Депутат Государственной Думы Российской Федерации от фракции «Единая Россия», член комитета по бюджету и налогам, Никита Чаплин сообщил, что работники, занятые на удалённой работе, имеют законное право на оплачиваемый день для прохождения диспансеризации.

Он уточнил, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, предоставление дней для прохождения медицинского обследования дистанционно работающим сотрудникам, должно осуществляться на тех же основаниях, что и для всех остальных работников. Это заявление было сделано им для «Российской газеты».

«Этот момент является принципиальным и требует обязательного учёта при организации труда удалённых специалистов», — подчеркнул депутат.

Для того чтобы получить выходной на время прохождения медицинской проверки, сотруднику необходимо подать заявление и согласовать день с работодателем. После этого требуется предоставить подтверждающую справку из медицинского учреждения.

Ранее глава Федерального фонда обязательного медицинского страхования, Илья Баланин, отметил, что медосмотры становятся важной составляющей комплексного подхода к заботе о здоровье.