Президент России Владимир Путин подписал закон о повышении минимального размера оплаты труда до 27 093 рублей с 1 января 2026 года. Это решение приведет к индексации зарплат и сокращению доли низкооплачиваемых работников, как отметил Виктор Ляшок из ИНСАП ИПЭИ.
Рост минимального размера оплаты труда (МРОТ) влияет на индексацию заработных плат не только у тех работников, которые получают минимальную оплату труда, но и у значительного числа других сотрудников.
Такую информацию предоставил агентству ТАСС старший научный сотрудник центра ИНСАП ИПЭИ Президентской академии Виктор Ляшок.Президент России Владимир Путин ранее утвердил закон, которым предусматривается повышение МРОТ с 1 января 2026 года до суммы 27 093 рублей, это почти на 21% больше. Поправки были внесены в статью 1 федерального закона "О минимальном размере оплаты труда". По состоянию на 1 января 2025 года минимальная зарплата составляла 22 440 рублей.
Эти изменения непосредственно коснутся тех, чья зарплата находится на уровне МРОТ или чуть выше. Обычно работодатели стараются поддерживать разницу в оплате труда между различными квалификационными категориями, поэтому увеличение МРОТ приводит к индексации заработной платы не только у тех, кто формально получает минимальную оплату, но и у значительного числа линейных сотрудников, - сообщил Ляшок.Также он подчеркнул, что после такого увеличения наблюдается снижение доли низкооплачиваемых работников в различных организациях.
Ранее мы уже писали о праве российских работников на получение компенсации за дополнительные отпуска, заработанные во время работы в праздничные дни. В частности, отмечалось, что это право закреплено в трудовом законодательстве, и работники могут использовать его для получения денежных выплат или дополнительных выходных.
Глава комитета Госдумы Ярослав Нилов детализировал процесс получения таких компенсаций, что особенно актуально в преддверии новогоднего периода.
Свежие комментарии