На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 137 подписчиков

Свежие комментарии

  • Evgenija Palette
    После объединения ВСЕХ ГЕРМАНСКИХ ЗЕМЕЛЬ БИСМАРКОМ, уже была только одна Германия, которая вобрала в себя даже Прусси...Германия всё? Юри...
  • Екатерина Сыресина
    Простите, а какая именно Германия? Их там когда-то было около 370. Сейчас после плавильного котла не меньше, слава Ан...Германия всё? Юри...
  • Игорь Васиков
    Статейка - пшик...Александр Головин...

Tesla поняла, что не сможет без Маска и заплатит ему $30 млрд премиальных

Tesla официально подтвердила выплату акционного бонуса анонсировав крупнейшее индивидуальное вознаграждение в истории корпорации.

Совет директоров Tesla утвердил премию генеральному директору компании Илону Маску в размере 96 миллионов акций ограниченного обращения.

Согласно документам, поданным в Комиссию по ценным бумагам и биржам США (SEC), рыночная стоимость пакета оценивается в $29,6 млрд.

Эта выплата стала реализацией поощрительного плана, согласованного ещё в 2019 году.

По условиям программы, Маск получает опционы на акции при достижении определённых финансовых и рыночных показателей компании, а также при условии его личного продолжения работы в руководстве.

Совет директоров подчеркнул, что сохранение Маска на посту имеет стратегическое значение.

В условиях «жесткой конкуренции за таланты» в области искусственного интеллекта и стремительного расширения Tesla в сегментах автономного вождения и робототехники, его лидерство и видение – ключ к будущему компании.

По мнению экспертов, столь щедрое вознаграждение может спровоцировать волну обсуждений как среди акционеров, так и в деловом сообществе в целом.

Маск, впрочем, уже не впервые получает колоссальные опционы – в 2021 году ему также был начислен многомиллиардный бонус за выполнение корпоративных целей.

 

 

Ссылка на первоисточник
наверх