Заболели в отпуске? Эксперты рассказали, как не потерять дни отдыха из-за недуга

Как не потерять дни отпуска из-за болезни, рассказали в СФР.

Если во время отпуска сотрудник заболел, это не значит, что он потеряет заслуженные дни отдыха. О том, что делать в таких ситуациях, рассказали в Социальном фонде России.

По информации ведомства, чтобы получить пособие по временной нетрудоспособности, необходимо оформить больничный лист.

Кроме того, если болезнь настигла в период ежегодного оплачиваемого отпуска, есть возможность продлить свой отдых на время, необходимое для восстановления, или же перенести отпуск на другой период.

Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется на основании нескольких факторов, таких как страховой стаж, уровень зарплаты и процент от среднего заработка. В этом году максимальная сумма, которую работник может получить за один день, составляет 5 673,97 рубля. При этом стоит учитывать, что первые три дня болезни оплачиваются работодателем, а последующие дни финансируются региональным отделением Социального фонда России.

Средний заработок для расчёта пособия исчисляется на основании доходов за предыдущие два года. В зависимости от длительности страхового стажа, размер выплат будет варьироваться:

если стаж превышает 8 лет, работник получит 100% от среднего заработка, при стаже от 5 до 8 лет размер пособия составит 80%, если стаж менее 5 лет, в этом случае выплатят 60% от среднего заработка.

В случаях, когда зарплата ниже минимального размера оплаты труда или стаж работы составляет менее шести месяцев, расчёт пособия будет производиться исходя из МРОТ текущего года.