McDonalds отменяет цели разнообразия: отказ от политики равенства и инклюзивности

McDonalds отказывается от целевых показателей разнообразия для сотрудников и поставщиков. Компании больше не будут устанавливать новые цели по равенству и инклюзивности, продолжая лишь сообщать данные о текущем состоянии разнообразия.

Сеть ресторанов быстрого питания McDonalds сообщила о решении отменить ранее установленные компанией целевые показатели, касающиеся разнообразия среди сотрудников и поставщиков.

Об этом сообщает The Wall Street Journal.

Стало известно, что McDonalds стала последней из крупных пищевых компаний, которая пересмотрела свою стратегию в области обеспечения разнообразия, равенства и инклюзивности.

Кроме того, компания заявила, что больше не планирует устанавливать новые цели в области равенства и инклюзивности для своих сотрудников. При этом она продолжит предоставлять статистику, относящуюся к вопросу разнообразия в своих рядах.

Ранее от обязательств по поддержке данной политики отказались такие компании, как Walmart, Food Motor, Tractor Supply и другие.

Ранее также сообщалось, что McDonalds предложила возможность переименовать свои рестораны в честь лидера «Эдмонтона» Коннора Макдэвида в случае его успеха в Кубке Стэнли.