В 2025-2026 годах в России оформление пособий по беременности станет проще благодаря системе электронных больничных и «проактивным выплатам». Эксперт Дмитрий Трепольский рассказал о роли медицинских учреждений, работодателей и Социального фонда России.
В период 2025-2026 годов процедура оформления пособий по беременности для работающих женщин станет максимально простой благодаря внедрению системы «проактивных выплат» и использованию электронного документооборота.
Об этом сообщил эксперт в области финансов Дмитрий Трепольский.Трепольский отметил, что основными участниками процесса оформления пособия по беременности являются медицинское учреждение, работодатель и Социальный фонд России (СФР). Как пояснил специалист, с 2022 года больничные листы оформляются исключительно в электронном формате (ЭЛН). Медицинская организация автоматически передает информацию в СФР, который, в свою очередь, информирует работодателя об открытии больничного.
После получения извещения от СФР женщина подает заявление работодателю для получения отпуска по беременности и родам. Далее бухгалтерия передает в СФР необходимые данные для расчета и выплаты пособия. Фонд проводит проверку данных и в течение 10 рабочих дней осуществляет прямое перечисление пособия женщине.
Процедура оформления ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет идентична. Завершив отпуск по беременности и родам, женщина подает заявление на отпуск по уходу за ребёнком и назначение соответствующего пособия. Работодатель передает эти сведения в СФР, который затем выполняет ежемесячные выплаты, сообщил финансист.
Вопрос о размере пособия по уходу за ребенком: Какую сумму получат родители с обычной зарплатой в 2026 году?
Ранее издание Life.ru сообщало, что минимальная сумма пособия по беременности и родам в 2026 году будет составлять не менее 124,7 тыс. рублей. По мнению специалиста, для русских женщин со средней заработной платой данная сумма достигнет 457,5 тыс. рублей.
Свежие комментарии