Для приостановления трудового договора работнику нужно принести повестку из военкомата. Дистанционные работники должны отправить скан повестки. Также Минтруд разъяснил порядок выплат зарплат и премий мобилизованным сотрудникам.
Работодатели не могут уволить мобилизованного сотрудника,
- говористя в пояснении.
Ранее в правительстве заявили, что призванные на воинскую службу резервисты сохранят за собой рабочие места. Необходимые изменения по этому поводу внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 годах.
Свежие комментарии