Премии в России: 22% сотрудников получают регулярные денежные бонусы

Исследование Rambler&Co показывает, что только 22% сотрудников в России получают регулярные премии. Меньшая часть отмечает бонусы за проектную работу, а большинство — в исключительных случаях. 41% считает премии важной частью дохода, 26% никогда не видели таких выплат.

Только 22% сотрудников получают премии на регулярной основе (ежемесячно или ежеквартально как часть зарплаты).

Такие данные были представлены в исследовании медиахолдинга Rambler&Co, опубликованного RT. Исследование показало, что 8% сотрудников получают премии за выполнение отдельных проектов, а 18% русских получают бонусы лишь в исключительных обстоятельствах.

«15% имеют право на обязательную 13-ю зарплату раз в год, в то время как 26% никогда не получали никаких премий. Кроме того, 11% отметили, что их работа изначально не предполагает такие выплаты», — сообщают аналитики.

По данным специалистов, в подавляющем большинстве случаев премии выплачиваются в денежной форме — это отметили 88% опрошенных.

«Значительно реже встречаются бонусы в виде дополнительных дней отпуска (6%), подарков или сертификатов (4%), а также оплаты отдыха и обучения (2%)», — указано в исследовании.

При этом 41% опрошенных считают премии обязательной составляющей дохода, а еще почти треть (30%) — с условием, что выплаты зависят от результатов, поделился медиахолдинг. Отмечается, что для 21% премия является актом «доброй воли» со стороны работодателя, а 8% затруднились с ответом.

«На вопрос о том, какие основания должны лежать в основе премирования, большинство выбрали качественное выполнение договорных обязанностей (44%). Еще 32% считают, что правила премирования должны быть закреплены в трудовом договоре, 13% ставят на количественные показатели эффективности (KPI), а 7% — на инициативность и исполнительность. Лояльность к работодателю было упомянуто достаточным основанием всего 4%», — сообщили представители компании.

Как причины для лишения премии участники опроса чаще всего называли:

нарушение трудовой дисциплины (41%) невыполнение KPI или планов (32%)

В опросе приняли участие более 76 тысяч интернет-пользователей. Ранее русским напомнили, что с 1 сентября вводятся особые правила о премиях.