Минтруд России разрабатывает законопроект для внедрения мессенджера MAX в электронный кадрооборот. Это позволит работодателям и сотрудникам взаимодействовать при запросе документов и согласовании отпусков. Традиционные способы взаимодействия останутся без изменений.
Министерство труда России разрабатывает законопроект, который предусматривает возможность применения мессенджера MAX для электронного обмена кадровыми документами между работодателями и их сотрудниками.
Данное намерение было подтверждено пресс-службой министерства в беседе с РИА Новости. "Законопроект предусматривает возможность использования национального мессенджера 'MAX' для электронного документооборота между сотрудниками и работодателями. Это будет возможностью, а не обязательством. Если поправки будут приняты, мессенджер может стать дополнительным средством взаимодействия между сторонами, например, при запросе справок, документов от работодателя, согласовании отпускного графика или отправке заявлений на отпуск", - пояснили представители министерства.В министерстве также отметили, что они не намерены вносить изменения в уже установленные законом способы общения между работником и работодателем, предусмотренные Трудовым кодексом.
В Министерстве труда напомнили, что работодатели, которые уже используют электронный документооборот, могут взаимодействовать с работниками через свои информационные системы или цифровую платформу "Работа в России", включая использование портала Госуслуги.
Ранее мы писали о возможных обменах между Россией и Украиной, когда Уполномоченный по правам человека Татьяна Москалькова обсуждала потенциал для возобновления обменных процессов на основании своего визита и переговоров.
Важной частью её заявления была необходимость преодоления дипломатических сложностей, которые тормозят прогресс. Также упоминалось, что проблема военных преступлений, в частности в Красноармейске, требует внимания и может повлиять на переговорный процесс.
Свежие комментарии