Директор hh.ru Мария Игнатова сообщает, что февраль-апрель — удачное время для трудоустройства из-за масштабных планов компаний. Высокотехнологичные отрасли стабилизируют спрос весной и осенью, тогда как сезонные колебания характерны для строительства и агропромышленности.
Профессионал Мария Игнатова указала, что период с февраля по апрель благоприятен для поиска работы, так как компании начинают осуществлять свои планы после новогодних каникул.
Как пояснила Мария Игнатова, директор по исследованиям в hh.ru, в интервью «Газете.Ru», в производственных, финансовых и ИТ-секторах к весне утверждаются бюджеты, что приводит к увеличению кадрового состава.По её заявлениям, высокотехнологичные отрасли отличаются стабильностью, и спрос на сотрудников там распределяется равномерно, с пиками активности весной и осенью. Строительный и агропромышленный сектора демонстрируют сезонные колебания — активность в этих областях растет с марта по октябрь.
Мария Игнатова также подчеркнула, что для торговли и логистики наиболее удачными периодами являются декабрь и январь, тогда как в сфере туризма и гостиничного бизнеса компании особенно активно ищут сотрудников летом и зимой.
Ранее, в беседе с НСН, президент и основатель сервиса SuperJob Алексей Захаров отметил, что на карьерный рост влияют внутренние правила компании.
Ранее мы сообщали о неуверенности предпринимателей в свете намерений по увеличению налогов, которые, по мнению некоторых из них, могут негативно сказаться на функционировании малого бизнеса. Поводом для обсуждения стало обращение одного из подмосковных предпринимателей к президенту, в котором он выражал опасения по поводу вероятного закрытия своей пекарни в условиях изменения экономической среды.
Сегодня же Евгений Фёдоров, член комитета Госдумы, заверил, что нововведения не приведут к массовым закрытиям, при этом подчеркнув значимость спроса как основного фактора выживания бизнеса.
Свежие комментарии