Юрист Илья Русяев рассказал о последствиях украшения рабочего места, нарушающего противопожарные правила. Компании могут запретить декор в целях безопасности. Виновные в ущербе сотрудники должны нести материальную ответственность.
Ответственность за оформление рабочего места возникает в тех случаях, когда, например, новогодний декор противоречит правилам противопожарной безопасности.
Об этом в интервью RT сообщил юрист и основатель бизнес-сообщества «Русяев Клуб» Илья Русяев. «Когда украшения препятствуют эвакуации: закрывают световые табло «Выход», знаки или планы эвакуации, загромождают проходы, используются неисправные или сомнительные по происхождению гирлянды, перегружается сеть через «тройники» и удлинители. Тогда уже работает КоАП России (ст. 20.4), а проверяющие смотрят на соблюдение Правил противопожарного режима», — отметил Русяев.Юрист также подчеркнул, что компания может запретить украшать рабочие места, прописав это в своих внутренних документах ссылаясь на требования безопасности и сохранения отделки. Русяев отдельно остановился на вопросе материальной ответственности сотрудников.
«Если при креплении украшений испачкали стену, поцарапали мебель или повредили проводку, это уже история про материальную ответственность», — рассказал он.В таких ситуациях, по словам Русяева, работодатель должен установить причину, определить размер ущерба и выявить виновника, затребовав от него письменные объяснения.
«Украшение рабочего места возможно, если это не затрагивает стены, электропроводку и элементы эвакуации, поскольку в противном случае у работодателя возникают основания для применения дисциплинарных мер при нарушении установленных правил», — заключил собеседник RT.Ранее русским были рекомендованы пять вещей, которые не следует дарить коллегам на Новый год.
Свежие комментарии