HR-специалист Зулия Лоикова объяснила, как увеличить отпускные выплаты в 2026 году, выбирая месяцы с наибольшим количеством рабочих дней. Подобные советы дают возможность оптимально использовать праздничные периоды для отдыха.
Чтобы увеличить размер отпускных выплат, рекомендуется планировать отдых в месяцы с наибольшим количеством рабочих дней.
В 2026 году такими месяцами являются апрель, июль, сентябрь, октябрь и декабрь. Об этом сообщила HR-специалист Зулия Лоикова в интервью "Ленте.ру". «Максимальное количество рабочих дней в 2026 году приходится на июль — 23 дня. В апреле, сентябре, октябре и декабре будет по 22 дня. Поэтому брать отпуск в эти периоды выгодно, так как стоимость одного рабочего дня будет наименьшей», — пояснила Лоикова.Она подчеркнула, что отпускные выплаты обычно превышают стоимость одного рабочего дня, особенно в месяцах с наибольшим количеством рабочих дней. Однако это правило действует только в ситуациях, когда в предшествующие 12 месяцев были премии или другие расчетные выплаты, и не фиксировались продолжительные больничные.
Специалист рекомендовала планировать отпуск в 2026 году на месяцы с максимальным количеством рабочих дней для увеличения отпускных выплат. Поскольку стоимость рабочего дня будет ниже, компенсация за отпуск станет больше. Если же основная цель — полное расслабление, лучше выбирать месяцы с множеством праздничных дней, что позволит получить больше выходных.
Ранее юрист hh.ru по трудовому праву Дарья Ерзина отметила, что в 2026 году наименее выгодными месяцами для отпуска с точки зрения финансовой компенсации будут январь, май и июнь.
Она посоветовала максимально продуктивно использовать праздничные периоды, сочетая их с отпусками. Так, например, отпуск, взятый сразу после новогодних праздников (с 12 по 18 января), позволит продлить период отдыха до 19 дней при минимальном использовании отпускных дней.
Свежие комментарии