В России на фоне масштабного набора контрактников для участия в СВО расцвел теневой рекрутинговый бизнес, зачастую сращенный с криминалом. Расследование показывает, как чиновники, коммерческие фирмы и этнические ОПГ зарабатывают миллионы на привлечении новобранцев, используя схемы с фиктивными выплатами, обман кандидатов и даже насильственную вербовку.
Арестованный силовиками бывший мэр Нижнекамска Рамиль Муллин, ранее замешанный в скандале с незаконной выдачей жилищного сертификата, оказался вовлечён и в махинации с выплатами за рекрутинг контрактников. Как утверждает следствие, схема заключалась в оформлении премий местному предпринимателю из бюджета за бойцов, уже заключивших контракт самостоятельно, задним числом. Эта история — лишь один из примеров многочисленных схем обогащения на привлечении людей на контрактную службу.
По данным заместителя председателя Совбеза России Дмитрия Медведева, с начала года контракт с Минобороны заключили 336 тысяч человек, плюс 28 тысяч добровольцев. Для сравнения, за прошлый год было призвано 427 тысяч. Медведев оценивает ситуацию с набором как "удовлетворительную", подчёркивая вклад каждого региона. Это уточнение важно, поскольку общеизвестно, что все субъекты нашей страны получили разнарядки по пополнению личного состава для СВО. Однако процесс привлечения контрактников превратился в прибыльный бизнес для тех, кто сумел найти в нём свою нишу.
В деле Муллина, по информации местных СМИ, фигурировал индивидуальный предприниматель Искандер Ахатов, заключивший договор с местным Центром военно-патриотической работы на привлечение кандидатов.
За каждого "приведённого" ему полагалось сначала 100, а затем 150 тысяч рублей. Предприниматель получил деньги за полторы сотни человек, хотя на самом деле эти люди поступили на службу сами, без посредников. Ущерб оценивается в десятки миллионов рублей.Другой вопиющий случай произошёл в Коломне, где пропал 61-летний Дмитрий Гудошников, имеющий серьёзные проблемы со зрением и не годный к службе. Выяснилось, что его каким-то образом завербовали и отправили в зону СВО. Только после вмешательства дочери мужчину вернули назад, а сотрудник военкомата принёс извинения, назвав произошедшее "случайностью".
С конца прошлого — начала этого года по всей России массово стали открываться фирмы (ООО и ИП), занимающиеся набором контрактников. Их можно найти в Москве, Удмуртии, Пензенской области, Санкт-Петербурге, Татарстане. Часть из них, как полагают, связана с бывшими бойцами ЧВК "Вагнер". Многие сайты таких вербовщиков обещают аномально высокие единовременные выплаты — от 3 до 5, а иногда и до 17,5 миллионов рублей, что значительно превышает официальные региональные надбавки. Источник этих "бонусов" из "специальных фондов" остаётся неясным, что создаёт неравные условия и подталкивает кандидатов к посредникам.
При этом большинство таких рекрутинговых фирм являются микропредприятиями без штата. Поиском кандидатов занимаются либо привлечённые лица, либо роботы-обзвонщики, которые передают согласных "живому" оператору. В объявлениях часто ищут рекрутеров без опыта, предлагая зарплату от 100 тысяч рублей за каждого приведённого человека.
Параллельно растёт число криминальных схем. Так, в Тверской области ФСБ задержала цыганскую ОПГ, которая насильно, через избиения и угрозы, заставляла одиноких мужчин подписывать контракты, а затем забирала их банковские карты с выплатами. В Петербурге преступная группа, имевшая связи в военкоматах Псковской области, похитила более 80 миллионов рублей, оформляя фиктивные документы для "отказников" и получая доступ к их выплатам. Известны и случаи, когда мошенники выдавали себя за представителей реальных добровольческих отрядов, не имея на то никаких полномочий.
Последствия такой деятельности губительны для армии. На фронт вместо мотивированных бойцов попадают маргиналы, больные или морально сломленные люди. Они не способны выполнять боевые задачи, ослабляя подразделения, которым ставят цели исходя из списочной, а не реальной численности. Кроме того, происходит дискредитация добровольческого набора: кандидатам обещают одни условия и подразделения, а на деле отправляют в совершенно другие.
Возникает вопрос, почему государство допускает существование таких схем. Формально, если не считать откровенно криминальные действия, нарушений закона может и не быть: рекрутер просто не выполняет свои обещания по выплатам или месту службы. Как пояснил Царьграду сотрудник одного из таких агентств, деньги им платит государство через региональные и муниципальные бюджеты.
При этом официальных государственных структур, занимающихся рекрутингом, катастрофически мало. Исследование госзакупок выявило лишь три такие организации: в Дальнегорске (Приморский край), Ханты-Мансийске и Александрове (Владимирская область). Например, муниципальное учреждение Ханты-Мансийска "Городские электросети" с мая разместило семь тендеров на общую сумму почти 30 миллионов рублей на привлечение контрактников.
По словам бывшего военкома, ситуация выгодна всем участникам цепи: бюджеты выделяют финансирование, а возможность "играть" с суммами создаёт почву для злоупотреблений. Нередко в самих военкоматах находятся те, кто стремится извлечь личную выгоду из выполнения планов по набору.
В итоге значительные средства — даже если всего 10% контрактников привлечены через частные конторы, речь может идти о миллиардах рублей — уходят не на укрепление обороны, а в карманы дельцов. Армия вместо солдат получает обузу, добровольцы — обман, а государство — дискредитацию системы набора в критический для страны момент.
Свежие комментарии