На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

6 819 подписчиков

Свежие комментарии

  • Roman Resser
    Даже смешно комментировать слова выпердыша карликового государства.Давний враг призв...
  • леонид рыбаков
    ДА НЕТ У НАС ДРУЗЕЙ---- У НАС МОРЕ ПРЕДАТЕЛЕЙ НЕЗНАЮЩИХ ИСТОРИИ ВО ВЛАСТИ . И ДУМАЮТ ЧТО ПРЕДАТЕЛЕЙ ЗА ГРАНИЦЕЙ ПОЛЮБ...Давний враг призв...
  • Maxim
    Вместо визового режима: я медведя поймал. Веди сюда. Он - не идёт. Сам иди. А он - не пускаааает..Подсказка от вели...

Когда в мороз можно прогулять работу? Юрист озвучила условия

Можно ли не идти на работу при минус 40 градусах мороза? А при минус 56? Юрист Наталья Поторочина объяснила нюансы с "прогулами".

Погода во многих регионах России нынче не балует: морозы кое-где опускаются до рекордных температур, подбираясь к отметке -60 градусов. Холодно практически на всей европейской части России.

Занятия в школах отменяются. А когда можно в мороз не ходить на работу?

Юрист Наталья Поторочина предупредила: прогулять работу ни при какой температуре нельзя. Это только школьникам разрешена подобная поблажка, а вот про официальные прогулы работы в Трудовом кодексе нет ни слова.

Впрочем, теоретически работодатель имеет право в связи с погодными условиями сократить рабочий день. Кроме того, работодатель по закону обязан обеспечить сотрудникам надлежащие условия труда. Схема решения проблемы проста: сначала идёте и говорите об этом с работодателем. Вдруг он не знает, что у вас на рабочем месте колотун?

Не помогло? Тогда пишите коллективную претензию.

Если и так работодатель отказывается решать вопрос, можно пожаловаться и в прокуратуру, и в государственную инспекцию труда.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх