Минтруд сообщил о надбавке к зарплате для работников Крайнего Севера

Названы категории работников, кому предлагается назначить надбавку к заработной плате вне зависимости от стажа.

В Правительстве России разрабатывают постановление, которое расширит число работников Крайнего Севера, получающих максимальную надбавку к заработной плате. Об этом 1 февраля сообщили пресс-служба министерства труда РФ.

Согласно черновому проекту документа, предлагается назначить максимальную надбавку к зарплате работникам Крайнего Севера, которые заняты в федеральных государственных учреждениях, научных организациях, университетах, а также молодым сотрудникам в возрасте до 35 лет. При этом стаж не будет играть никакого значения.

Напомни, что сегодня на максимальную надбавку могут претендовать работники, если они отработали в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях пять и более лет. А молодежь, живущая в северных территориях год и более, может рассчитывать на нее только через 2,5 года.

- Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2023 г. и действует до 1 сентября 2027 г., - говорится в проекте постановления.

К Крайнему Северу относятся Якутия, Магаданская и Мурманская области, Ненецкий, Чукотский, Ямало-Ненецкий автономные округа, а также вся территория Камчатского края.

Кроме того, к районам Крайнего Севера и приравненным к ним территорий отнесены отдельные города, городские округа, муниципальные округа и районы республик Алтай, Бурятия, Карелия, Коми, Тыва, Забайкальского, Красноярского, Хабаровского, Пермского, Приморского краёв, Амурской, Архангельской, Иркутской, Сахалинской, Томской, Тюменской областей, Ханты-Мансийского автономного округа.