HR-специалист Зилина Султанова отмечает растущий спрос на рабочие и ремесленные профессии в условиях автоматизации. Потребители выбирают уникальные изделия ручной работы, возрождаются специальности швей, ювелиров и мастеров по дереву.
Ремесленные и рабочие профессии вновь обретают высокую востребованность на рынке труда, как отметила HR-специалист Зилина Султанова в разговоре с Life.
ru. Она подчеркнула, что даже в условиях возрастания автоматизации, уникальные навыки ручного труда, мастерство и точность остаются незаменимыми.В условиях автоматизации и технологического прогресса, прежде всего, выделяются рабочие и ремесленные профессии. Повышается спрос на таких специалистов, как:
сварщики, токари, фрезеровщики, электротехники, монтажники и наладчики оборудования,чья работа требует профессиональной точности и навыков ручного труда.
Зилина Султанова, HR-специалист, отметила, что к ремесленным профессиям также возвращается высокий интерес. На пике популярности оказываются:
швеи, портные, обувщики, реставраторы, ювелиры, а также мастера по дереву и мебели.Современные потребители всё больше ценят уникальные изделия ручного труда, экологичность и индивидуальность продукции.
Султанова выделила несколько специальностей, которые долгое время считались устаревшими, но снова приобретают актуальность. Среди них:
специалисты по деревообработке, мастера по созданию и ремонту музыкальных инструментов, антикварных часов и часов ручной работы, художники-ремесленники по ковке металла, кузнецы, мастера по керамике и стеклу, специалисты по ручной обработке тканей и кожаных изделий. «Всё, что не поддаётся автоматизации или замене машиной, остаётся в цене. Мастера с уникальными навыками и высоким качеством работы будут востребованы ещё долгое время», — подытожила Султанова.Ранее юрист рассказал об отраслях, где предусмотрена доплата за стаж работы свыше 25 лет. Такие выплаты применяются как инструмент стимулирования лояльности и удержания кадров, особенно в сферах с высокой нагрузкой и особыми условиями работы.
Свежие комментарии