Стало известно, стоит ли ждать 13-ю зарплату в конце 2024 года. В ходе опроса работодатели поделились своими планами относительно выплат сотрудникам.
Только девять процентов работодателей в России планируют выплатить всем своим сотрудникам 13-ю зарплату в 2024 году. Об этом сообщает сервис SuperJob.
Согласно материалам исследования, еще 10 процентов работодателей намерены принимать решения выборочно по данному вопросу, в то время как 63 процента вообще не планируют осуществлять подобные выплаты.
Что касается премирования сотрудников по итогам года, более половины опрошенных выразили готовность выплачивать такие премии. 30 процентов из них планируют выдать вознаграждение всем сотрудникам, 22 процента — выборочно, определённым отделам или сотрудникам.
Четверть респондентов ещё обдумывает необходимость таких выплат.
Эти данные были собраны в ходе опроса, который проходил с 19 ноября по 3 декабря и охватил тысячу работодателей из 192 населенных пунктов на территории России.
Эксперты в области трудового права ранее отмечали, что право сотрудников на получение 13-й зарплаты не является обязательным, если это не указано в трудовом договоре. Тем самым, решение по выплате 13-й зарплаты остаётся на усмотрении руководства компаний, которое самостоятельно определяет как суммы выплат, так и список их получателей.
Свежие комментарии